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Publiée le 9 septembre 2026 - Référence : 14517-i8jMIO

Conducteur de travaux (H/F)

Montaigu-VendéeCDIMRC ConstructionsEn présentiel

Les missions du poste

Au sein de la filiale MRC Constructions, vos principales missions seront les suivantes :

  • Assurer la préparation des chantiers de gros œuvre (logements, bureaux, surfaces commerciales, bâtiments industriels) ;
  • Suivre l’exécution des différents chantiers (technique, planning, matériel…) ;
  • Gérer l’administratif, le juridique et la partie financière des chantiers ;
  • Manager les équipes (2 à 4 chefs de chantiers) ;
  • Assurer la qualité de la relation client, organismes extérieurs, sous-traitants et tiers ;
  • Appliquer et faire appliquer au quotidien la politique QHSSE de la société.

Le profil recherché

  • Diplôme Bac +5 en génie civil, construction ou domaine connexe
  • Minimum 4 ans d'expérience en conduite de travaux gros œuvre requise
  • Maitrise des connaissances techniques du bâtiment
  • Personne rigoureuse, organisée et disposant d'un bon relationnel


Informations utiles

  • Fourchette de rémunération selon profil
  • Prime de 13ème mois
  • RTT
  • Mutuelle avantageuse (intégralement prise en charge pour la formule isolée)
  • Carte titres restaurant

Implanté historiquement dans le Grand Ouest et présent en Ile de France, le Groupe ANGEVIN s'appuie sur un réseau de filiales complémentaires dont fait partie la société MRC Constructions.

Depuis sa création en 1936, le Groupe ANGEVIN développe un modèle familial à taille humaine, il a su grandir tout en conservant proximité et réactivité.

Toujours en développement, le Groupe ANGEVIN est aujourd’hui reconnu pour son savoir-faire en Gros Œuvre, mais aussi en Entreprise Générale, en Conception Réalisation et en Travaux Spéciaux.
S'appuyant sur plus de 950 collaborateurs, le Groupe ANGEVIN est composé de 21 sociétés distinctes réalisant un chiffre d’affaires de près de 300 millions d’euros.

Les étapes de recrutement

1

Votre candidature est retenue ?

2

Nous prenons contact avec vous par téléphone.

3

Nous étudions ensemble votre projet professionnel.

4

Volonté commune de poursuivre ?

5

Nous rencontrons ensemble votre futur manager.

6

C’est validé ? Nous concrétisons vos ambitions.

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