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Publiée le 25 août 2026 - Référence : 14517-3lFudI

CHEF DE PARC MATERIEL (H/F)

Charente-MaritimeCDITRICHETEn présentiel

Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre société Trichet basée à Saint-Sauveur-d’Aunis (17), nous recherchons un(e) Chef de Parc Matériel :

 

En tant que Chef de Parc Matériel, vous êtes au cœur de l’organisation logistique de notre activité. Vous garantissez la bonne gestion de notre parc d’équipements (coffrages manuportables, étaiements, engins de chantier, échafaudages…) et assurez leur disponibilité pour nos équipes terrain.

Vos principales missions seront les suivantes :

Gestion opérationnelle du parc

  • Organiser et gérer les stocks de matériel
  • Assurer la disponibilité des équipements pour les chantiers
  • Planifier et optimiser les transports vers les sites
  • Suivre les inventaires et anticiper les besoins
  • Veiller à la maintenance, à la sécurité et au bon fonctionnement des équipements

Sécurité & conformité

  • Garantir le respect des règles de sécurité lors des opérations
  • Former les équipes à l’utilisation des matériels (CACES, habilitations…)
  • Gérer les incidents et proposer des actions correctives

Gestion administrative et budgétaire

  • Suivre les coûts d’entretien et d’exploitation
  • Gérer le budget du parc
  • Tenir à jour les documents techniques et réglementaires

Management

  • Encadrer les équipes du parc (préparateurs, manutentionnaires…)
  • Organiser les plannings (formation, absences)
  • Développer les compétences des collaborateurs

Coordination

  • Travailler en lien étroit avec les équipes travaux
  • Gérer la relation avec les transporteurs
  • Participer aux réunions de suivi et d’organisation

Le profil recherché

  • Formation Bac Pro à BTS (maintenance, logistique, TP…)
  • Expérience en gestion de parc / logistique, idéalement dans le BTP
  • Bonne connaissance du secteur du bâtiment
  • Organisation, rigueur et réactivité
  • Goût du terrain et sens du service
  • Capacités managériales et esprit d’équipe
  • Aisance relationnelle (équipes, fournisseurs, clients)
  • maitrise de l’outil informatique notamment excel, outlook.
  • Permis B requis – CACES R489 cat 3 apprécié
  • Permis PL et R490 grue de chargement serait un plus

Le Groupe Angevin, entreprise familiale du bâtiment parmi les plus importantes de la région Bretagne / Pays de la Loire est spécialisée dans le Gros-Œuvre. Toujours en développement, le Groupe est aujourd'hui reconnu pour son savoir-faire en Gros-Œuvre, mais aussi en Entreprise Générale et en Conception-Réalisation. ETI réactive, performante et forte avec plus de 950 collaborateurs, le Groupe Angevin est la société mère de 21 sociétés distinctes réalisant un chiffre d’affaires de plus de 300 millions d’euros.

Les étapes de recrutement

1

Votre candidature est retenue ?

2

Nous prenons contact avec vous par téléphone.

3

Nous étudions ensemble votre projet professionnel.

4

Volonté commune de poursuivre ?

5

Nous rencontrons ensemble votre futur manager.

6

C’est validé ? Nous concrétisons vos ambitions.

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