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Groupe ANGEVIN,
l'expression de vos ambitions

Rejoindre le Groupe ANGEVIN, c'est participer activement à la réalisation de projets d’envergure. C’est aussi privilégier une entreprise à taille humaine où l'autonomie et la prise de responsabilités sont encouragées.

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Notre mission

Porté par 750 collaborateurs, le Groupe ANGEVIN, depuis sa création, ne cesse d’apporter des solutions innovantes et constructives.

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Nos valeurs

Ensemble, autour de valeurs fortes centrées sur l’humain, nous développons des mesures en faveur de l'environnement, nous veillons à garder cette proximité qui fait notre force, et travaillons dans le respect des process pour apporter entière satisfaction et qualité de nos ouvrages.

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Le Groupe ANGEVIN recrute,
rejoignez-nous !

Découvrez nos nombreuses opportunités par région et par métier. Vous pouvez également déposer une candidature spontanée.

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Année de création1936

Équipe750 collaborateurs

Implantations13 sociétés

Âge moyen39 ans

Nos métiers

Le Groupe ANGEVIN embarque la totalité des fonctions lui permettant de proposer une offre globale de services allant de la production et son encadrement, aux fonctions support (prévention, matériel, juridique, informatique, ressources humaines, etc.). Nous offrons la possibilité de nombreuses opportunités de carrière et de mobilité.

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Notre politique RSE

Le Groupe ANGEVIN, au service d’un avenir commun.

Bâtir un Avenir Commun, avec humanité et respect, tels sont les engagements forts que le Groupe veut au service de l’humain, de ses talents, du territoire et de l’environnement.

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Diversité des ouvrages

La diversité et la technicité de nos ouvrages assurent pérennité au Groupe ANGEVIN et permettent à tous les potentiels de s’exprimer.

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Depuis 1936,une entreprise familiale

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Notre culture

Valeurs communes

Nous travaillons tous les jours à bâtir un avenir commun avec respect et préservation de l’environnement. Nous avançons quotidiennement dans la bienveillance et la proximité.

Développement des compétences

Nous construisons des parcours de formation pour mener nos collaborateurs vers de nouvelles responsabilités, notamment par le biais de notre centre de formation interne.

Démarche inclusive

L’objectif du Groupe ANGEVIN est d’œuvrer au-delà de l’insertion et de permettre à chacun de s’épanouir dans la boucle vertueuse de l’inclusion.

Ancrage territorial

Le Groupe ANGEVIN est fortement impliqué sur l’ensemble de son territoire d’intervention en étant considéré par ses parties prenantes comme un acteur local et investi.

Notre équipe

Photo de Anne-Sophie Louapre

Anne-Sophie Louapre

Directrice des Ressources Humaines
Photo de Perrine Arhan

Perrine Arhan

Ingénieure Études de Prix
Photo de Arnaud Cassou

Arnaud Cassou

Directeur Travaux

Les étapes pournous rejoindre

01

Votre candidature est retenue ?

02

Nous prenons contact avec vous par téléphone.

03

Nous étudions ensemble votre projet professionnel.

04

Volonté commune de poursuivre ?

05

Nous rencontrons ensemble votre futur manager.

06

C’est validé ? Nous concrétisons vos ambitions.